Negli ultimi mesi, SMF Group S.p.A. ha avviato un importante programma strategico di investimenti volto a rafforzare la struttura interna sotto il profilo organizzativo, tecnico e professionale.

L’obiettivo è favorire una crescita qualitativa e competitiva delle capacità produttive dell’azienda, consolidando la propria presenza sui mercati emergenti.

Un percorso di crescita orientato all’eccellenza

Il principale traguardo di questo percorso è elevare i livelli di performance e consolidare la posizione di SMF Group sul mercato, promuovendo uno sviluppo continuo di competenze, efficienza e capacità operative orientate all’eccellenza.

In un contesto di crescente digitalizzazione dei processi produttivi, l’azienda punta a garantire tempi di risposta più rapidi, maggiore affidabilità e un controllo qualità ancora più rigoroso, a beneficio dei propri clienti.

Innovazione tecnologica e nuovi strumenti gestionali

L’introduzione di un nuovo software gestionale rappresenta un passo decisivo verso l’ottimizzazione dei processi aziendali.

Grazie a sistemi più avanzati di monitoraggio e controllo, SMF Group può contare su una maggiore efficienza operativa, tempestività decisionale e tracciabilità delle attività interne.

Parallelamente, l’adozione di nuove metodologie e procedure operative consente di migliorare la pianificazione delle commesse, ottimizzare i flussi produttivi e raggiungere risultati sempre più performanti.

Nuove professionalità per un team sempre più qualificato

L’ingresso di nuovi collaboratori arricchisce il patrimonio umano e tecnico dell’azienda, rafforzando la capacità di affrontare con successo le sfide del mercato.

Questo processo di crescita permette di valorizzare competenze altamente specializzate e favorire la diffusione di un know-how condiviso, motore di innovazione e competitività.

SMF Group Academy: formazione diretta e crescita condivisa

Con l’obiettivo di sviluppare un dialogo continuo tra esperienza e nuove generazioni, SMF Group ha dato vita alla Corporate Academy, un progetto di formazione interna che promuove lo scambio di conoscenze tecniche e operative tra i professionisti del gruppo e gli studenti in formazione.

La SMF Group Academy integra le attività di tirocinio scuola-lavoro, offrendo un percorso di apprendimento pratico volto a trasferire competenze specialistiche e favorire la crescita personale e professionale dei partecipanti.

Obiettivi della SMF Group Academy

• Trasmettere alle nuove generazioni il know-how tecnico maturato nel tempo
• Favorire l’apprendimento diretto in ambiente produttivo
• Promuovere la cultura dell’eccellenza e della sicurezza sul lavoro
  
  

Opportunità di crescita

• Acquisire competenze tecniche e operative sul campo
• Sviluppare autonomia decisionale e capacità di problem solving
• Rafforzare le abilità comunicative e di lavoro in team
• Comprendere l’intero ciclo produttivo industriale
  
  

Competenze tecniche sviluppabili

• Tecniche di utilizzo di macchine utensili e attrezzature industriali
• Fondamenti di saldatura
• Attività di manutenzione meccanica, elettrica e di sicurezza
• Tecniche di controllo qualità e uso degli strumenti di misura
  
  

Competenze trasversali

• Organizzazione del lavoro e gestione dei processi
• Lavoro in team e collaborazione
• Adattabilità ai contesti produttivi dinamici